ANAPEC : L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences au Maroc
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un organisme public marocain créé pour soutenir les demandeurs d’emploi et les entreprises dans leurs démarches de recrutement et de formation. Son rôle est crucial dans l’amélioration de l’accès à l’emploi et le renforcement des compétences au Maroc.
Missions de l’ANAPEC
L’ANAPEC a pour mission principale de faciliter l’intégration des jeunes diplômés et des chercheurs d’emploi dans le marché du travail. Pour ce faire, elle propose une variété de services tels que l’accompagnement des demandeurs d’emploi, l’orientation professionnelle, et l’accès à des formations pour améliorer leurs compétences et leur employabilité.
Services pour les Demandeurs d’Emploi
L’ANAPEC propose plusieurs services gratuits aux chercheurs d’emploi. Elle aide notamment à l’élaboration du CV, à la préparation aux entretiens, et à l’identification des opportunités de formation professionnelle. Elle offre également des ateliers et des programmes d’accompagnement personnalisés pour soutenir les jeunes et les diplômés dans leur recherche d’emploi.
Appui aux Entreprises
L’ANAPEC accompagne également les entreprises dans le recrutement, en leur facilitant l’accès à une main-d’œuvre qualifiée. Elle met en place des programmes spécifiques pour les inciter à embaucher, comme les contrats ANAPEC qui permettent de bénéficier de subventions et d’incitations fiscales.
Importance de l’ANAPEC dans l’économie marocaine
En facilitant la mise en relation entre l’offre et la demande sur le marché du travail, l’ANAPEC joue un rôle clé dans la réduction du chômage et la promotion de la compétitivité des entreprises au Maroc. Elle contribue également à la formation continue des ressources humaines pour mieux répondre aux besoins du marché en constante évolution.
Description de Poste
Date de début : 16/09/2024
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-NOUACER
Caractéristiques du poste :
- Effectuer l’entretien préventif des équipements mécaniques (nettoyage, lubrification, réglage, serrage, …)
- Déterminer les interventions de maintenance préventive ou corrective en fonction de la nature des travaux (mise en service, changement de production, …) ou de l’historique de maintenance
- Domaine: Électricité, électronique et génie électrique
- Développer et améliorer les procédures de maintenance, les méthodes de travail, les fiches techniques, les outils de suivi
Profil recherché
Description du profil :
Nous recherchons des Techniciens en Maintenance avec une expérience dans le domaine.
Avoir une connaissance dans le travail dans les installations électriques.
Avoir un bon niveau en Anglais.
Domaine : PHARMACEUTIQUE
- Formation : Technicien spécialisé
Langues : Francais : Courant Anglais : Bon